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A Avaliação neuropsicológica é um processo que busca compreender as funções cognitivas e emocionais de uma pessoa. No caso de crianças, ela pode ajudar a identificar possíveis dificuldades de aprendizagem, transtornos de atenção, memória ou outros aspectos que afetam o desenvolvimento. Com base nos resultados, podemos traçar estratégias e intervenções personalizadas para promover um melhor desempenho acadêmico e social.

A avaliação psicopedagógica é fundamental para identificar as necessidades educacionais de uma pessoa. Ela ajuda a compreender como a pessoa aprende, seus pontos fortes e desafios. Com base nos resultados, podemos desenvolver um plano de intervenção que aborde de maneira eficaz as dificuldades de aprendizagem, contribuindo para um desenvolvimento acadêmico mais assertivo.

A avaliação psicomotora avalia a relação entre aspectos motores e psicológicos de uma pessoa. Ela é essencial para identificar possíveis atrasos no desenvolvimento motor, problemas de coordenação e habilidades de equilíbrio. Os resultados dessa avaliação nos permitem criar intervenções específicas para melhorar essas habilidades e promover um desenvolvimento saudável.

Uma avaliação psicossocial é recomendada quando você deseja entender o ambiente de trabalho e as dinâmicas interpessoais de sua equipe ou organização. Ela pode identificar fatores que afetam a produtividade, satisfação dos funcionários e o clima organizacional. Com base nos resultados, podemos desenvolver estratégias para melhorar o bem-estar dos colaboradores e a eficiência da equipe.

A gestão ágil abrange técnicas e práticas que visam otimizar processos e agilizar o fluxo de trabalho. Isso inclui planejamento estratégico, acompanhamento de projetos, resolução ágil de problemas e mais. Esses serviços podem melhorar a eficiência, a comunicação e a colaboração dentro da sua clínica, escola ou empresa.

O treinamento e desenvolvimento de equipes são indicados quando você busca aprimorar as habilidades, competências e o desempenho coletivo de seus colaboradores. Isso pode ocorrer em momentos de mudanças organizacionais, implementação de novos processos ou para melhorar a coesão e a eficácia do time.

O serviço de recrutamento e seleção envolve a busca e avaliação de candidatos alinhados com as necessidades e cultura da sua empresa. Utilizamos critérios específicos para identificar profissionais que se encaixem nas vagas disponíveis, poupando tempo e garantindo uma escolha mais assertiva. Nosso diferencial está no uso de instrumentos e tecnologias da psicologia, neurociência e cognição para realizar o pareamento do profissional com a vaga.

As Normas Regulamentadoras são exigências do Ministério do Trabalho que regulam questões de saúde, segurança e bem-estar no ambiente de trabalho. As NRs variam de acordo com o setor e a atividade da empresa. Nós podemos ajudar a identificar quais são aplicáveis à sua organização e orientar sobre as medidas necessárias para estar em conformidade.

Nossas palestras abrangem temas como inclusão, sensibilização e desenvolvimento pessoal. Elas são projetadas para aumentar a conscientização sobre questões importantes e fomentar uma cultura mais inclusiva em escolas, empresas e comunidades. As palestras oferecem informações valiosas e estratégias práticas para promover a diversidade e a compreensão mútua.

 Na primeira consulta, esperamos conhecer detalhes sobre o histórico médico e de desenvolvimento do seu filho. Leve consigo relatórios médicos anteriores, registros escolares e outros documentos relevantes. Vamos discutir as preocupações, objetivos e expectativas para definir o melhor plano de avaliação e intervenção.

Alguns sinais que podem indicar a necessidade de uma avaliação psicomotora incluem atrasos no desenvolvimento motor, dificuldades de coordenação, equilíbrio ou habilidades motoras finas, entre outros. Essa avaliação ajuda a identificar essas questões e a desenvolver estratégias para melhorar as habilidades motoras e cognitivas.

Caso isso aconteça, pedimos por gentileza que entre em contato conosco para que possamos averiguar o ocorrido. Para entrar em contato conosco, basta clicar aqui!

Porém, pedimos atenção ao preenchimento dos dados do endereço de entrega para garantir o recebimento do produto. Nós da Shop Pinheiro não nos responsabilizamos por quaisquer problemas perante o fornecimento errado do endereço do cliente.

Por fim, nós só podemos realizar o envio de um novo pedido ou reembolso se a encomenda for extraviada no caminho, ou seja, se seu produto ficar sem atualizações no rastreio depois de 60 dias após a data do envio.

A avaliação psicossocial avalia fatores psicológicos, sociais e organizacionais que afetam os colaboradores. Compreender esses aspectos ajuda a criar um ambiente de trabalho mais saudável, promovendo a satisfação e o bem-estar dos funcionários, o que impacta positivamente na produtividade e no engajamento.

O treinamento e desenvolvimento de equipes podem resultar em um aumento das habilidades, competências e produtividade dos colaboradores. Além disso, o trabalho em equipe tende a se tornar mais coeso e eficaz, melhorando a comunicação interna, a resolução de problemas e o alcance de metas organizacionais.

O processo de recrutamento e seleção inclui a identificação das necessidades da vaga, divulgação, triagem de currículos, entrevistas, testes de habilidades e avaliações comportamentais. Nossa equipe utiliza critérios específicos para selecionar candidatos alinhados com os requisitos da posição e da empresa.

As principais Normas Regulamentadoras que as empresas devem estar cientes podem variar com base na indústria e nas atividades. Algumas das NRs mais comuns abordam temas como segurança do trabalho (NR 6, NR 7, NR 9), prevenção de acidentes (NR 10), ergonomia (NR 17) e saúde ocupacional (NR 24, NR 32). Oferecemos treinamentos e certificação em todas elas.

Nossas palestras abordam tópicos relevantes para escolas, empresas e clínicas, como inclusão, desenvolvimento pessoal, trabalho em equipe e muito mais. Elas promovem conscientização, sensibilização e fornecem estratégias práticas para melhorar a cultura organizacional, a interação social e o ambiente de trabalho.

Os pagamentos podem ser realizados através de boleto bancários, cartões de crédito e débito, deposito bancário com envio de comprovante e através do PIX.

Sim, emitimos Nota Fiscal, recibo, e recibo para reembolso de convênios médicos.